自然之声

为深入推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，夯实林区安全生产基础，2026年1月10日，内蒙古森工集团第二考核组对吉文森工公司2025年度安全生产工作开展情况进行全面考核。考核组严格依据《2025年度林区安全生产工作考核实施方案》及相关评分标准，通过“查内业、查现场、查落实”相结合的方式，对吉文森工公司安全生产管理体系与实际运行状况进行了深入细致的检查评估。

考核启动会上，考核组明确了此次安全生产考核的目的、内容、方法和纪律要求。强调，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关林区改革发展稳定大局，必须常抓不懈、警钟长鸣。本次考核旨在通过系统性的检验，督促各单位进一步压实安全生产主体责任，排查治理风险隐患，提升本质安全水平，确保林区安全生产形势持续稳定向好。吉文森工公司就2025年度安全生产总体情况、主要工作开展、治本攻坚行动进展、存在不足及改进措施等方面向考核组作了详细汇报。

内业资料审查是考核的重要环节。考核组对照《2025年度林区安全生产工作考核评分标准》，逐项查阅了吉文森工公司安全生产相关的档案资料。重点检查内容包括：公司学习贯彻落实上级会议精神的相关记录；安全生产组织机构设立、全员安全生产责任制建立及考核文件；年度安全生产投入计划与使用台账；各项安全生产规章制度、操作规程的制修订与发布情况；安全生产教育培训计划、实施记录与效果评估；职业卫生管理档案；事故（事件）报告、统计、分析及工伤管理资料；安全生产检查记录、隐患排查治理台账与闭环管理证明；安全生产治本攻坚三年行动实施方案及阶段性成果；消防安全管理制度与检查演练记录等。考核组成员分工协作，细致审核，并就部分条款的落实情况与公司安委会办公室及各业务部门负责人进行质询与交流。

现场考核环节，考核组深入基层，随机抽选了吉文森工公司下属的一个经营管护中心（林场）和一个生产经营单位（如工段、车间或作业点）进行实地检查。在基层单位，考核组查看了安全生产管理机构设置、现场安全警示标识、安全防护设施、消防器材配备、特种设备管理、用电安全、危险物品储存等情况，并检查了该单位内部的安全检查记录、班组安全活动记录等。在随机抽查的两个生产作业班组，考核组重点检查了班前安全会开展情况、员工劳动防护用品佩戴、现场作业环境安全、设备设施安全状态、安全操作规程执行、伐木集材等特定作业环节的安全管理措施落实等。考核组还与一线员工进行了面对面交流，了解其安全知识掌握程度、应急避险能力以及安全培训参与情况。

考核反馈会上，考核组对吉文森工公司2025年度的安全生产工作给予了初步评价。吉文森工公司能够认真学习贯彻上级关于安全生产的决策部署，安全生产责任体系基本建立，安全投入有所保障，日常监督检查持续开展，安全生产治本攻坚三年行动稳步推进，全年安全生产形势保持总体稳定。同时，也指出了存在的短板和问题。考核组对吉文森工公司下一步安全生产工作提出明确要求：一要强化红线意识，树牢安全发展理念，将安全生产真正摆在首位；二要持续完善责任体系，确保压力传导到基层末梢；三要深化隐患排查治理，推动治本攻坚行动取得扎实成效，做到真查、真改、真见效；四要加强安全教育培训，提升全员安全素养和应急处置能力；五要注重科技兴安，提升安全管理智能化、精细化水平。要求公司对考核发现的问题立即组织整改，并举一反三，开展全面自查自纠，森工集团将持续跟踪整改落实情况。

公司在听取反馈后表示，考核组指出的问题客观中肯、切中要害，提出的要求明确具体、指导性强。公司诚恳接受、照单全收，并将以高度的政治责任感，立即部署整改工作，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保所有问题整改到位、见到实效。公司将以此次考核为新的起点，进一步拧紧安全生产责任链条，强化风险防控，夯实安全基础，不断提升安全生产治理能力，坚决防范遏制各类生产安全事故，为吉文林区高质量发展营造更加安全稳定的环境。

本次安全生产考核，既是对吉文森工公司年度安全工作成效的集中检验，也是一次宝贵的指导提升过程，有力促进了公司安全生产管理水平的自我审视与持续改进。