自然之声

11月4日，内蒙古森工集团吉文森工公司2025年度党员培训班正式开班。此次培训打破群体界限，既有长期坚守岗位、党性过硬的老党员，也有2020年以来招录的全体大学生员工，以“破形式、重实效”为导向，全力打造高质量党员教育课堂。

公司领导在开班仪式上的讲话中强调，无论是深耕林业多年的资深党员，还是初入职场的青年大学生员工，都需以“学深理论、练强能力、守严纪律”为目标，将培训成果切实转化为履职实效，坚决杜绝形式化学习。这一要求为本次培训定下“务实、求效”的总基调，也让现场学员们更清晰地把握学习方向——手持笔记本与学习资料的他们，眼神中满是对党性修养提升的期待，以及将知识转化为工作动能的渴望。

不同于传统培训的“单向灌输”模式，本次培训以“实用导向”构建三层核心课程体系，邀请公司党员干部、业务骨干以一线案例为“活教材”，开设15门递进式课程。其中，“党性根基筑牢模块”围绕党史发展脉络、党的四中全会精神解读展开，同步融入《国企党建工作条例》学习，帮助学员夯实理论基础；“纪律作风锤炼模块” 结合林区真实反腐案例开展警示教育，还纳入信访工作规范与铸牢中华民族共同体意识教学，实现“纪律约束 思想凝聚”双提升；“意识形态与业务融合模块”则聚焦林区工作实际，既解读总体国家安全观在林区的实践路径、习近平生态文明思想的转化方法，也涵盖国企改革合规管理内容，推动“意识形态引领”与“业务能力提升”深度融合。

培训过程中，“老带新、新促老”的互学氛围成为一大亮点。2025 年新招录的大学生员工表示，“跟着老党员学初心、学林区工作经验，比单纯看书更有收获。之前对林业工作的政治意义理解不深，这次通过党员实操案例学习，不仅摸清了岗位价值，还掌握了不少能直接用在工作中的方法”；而一位长期扎根一线的老党员也感慨，“大学生员工的新思维、新视角给了我启发，老党员不能固守过往经验，也要跟上新时代林业发展的步伐”。全体学员主动承诺，将严格遵守培训纪律，党员带头发挥先锋模范作用，青年员工主动汲取知识，确保把培训“干货”学扎实、用到位。

据了解，此次培训将实现“党员队伍充电”与“青年员工成长”的双重赋能，对党员队伍而言，将进一步强化责任担当，提升把党的理论转化为林区工作实效的能力；对青年员工来说，将搭建起融入企业、扎根林业的“加速平台”，助力其快速明确成长方向与岗位价值。未来，带着坚定信仰与过硬本领的党员群体，以及明晰发展路径的青年员工，将共同成为吉文森工公司生态保护与产业发展协同推进的中坚力量，为企业高质量发展注入“红色党性动能”与“青春活力”的双重支撑。