自然之声

9月24日，内蒙古森工集团吉文森工公司组织召开吉文林区2025年秋季森林防灭火暨安全生产工作会议，深入贯彻落实森工集团秋季森林防灭火（安全生产）视频会议部署要求。

会议分析研判当前林区面临的严峻形势，动员公司上下进一步统一思想、压实责任、精准施策，全力以赴打好秋季森林防灭火攻坚战，扎实做好各项安全生产工作，为林区生态保护、改革转型与高质量发展提供坚实保障。公司领导班子成员、各职能部门负责人、各基层单位党政主要负责人、分管防火安全负责人以及相关业务骨干参会。

会议系统回顾了2025年春夏防期间取得的显著成效。会议指出，在刚刚过去的春夏防期，公司坚持“预防为主、防灭结合、生命至上、安全第一”的工作原则，着力构建“人防 技防 共治”的立体化防控体系，取得了阶段性胜利。特别是在基础设施建设方面，提前完成瞭望塔道路清障，新建并投用了9套通信基站、6个高山视频监控点、35个流动监测点以及3个远山无人机巢，铺设修复光缆171.2公里，实现了应急通讯可视化全覆盖，显著提升了火情监测预警的“最后一公里”能力。在应急处置方面，通过“专业攻坚 半专业协同 基干后援”的梯队化布防模式，实现了火情5分钟响应、20公里半径快速处置。同时，通过“林电共安”专项行动、防火宣传“七进”活动等，进一步深化了全民共治的良好格局。

会议深刻剖析了当前秋季森林防灭火工作面临的“三大压力”。一是气象与林情叠加的压力：秋季大风天气增多，土壤墒情下降，火险等级持续走高；加之春夏森林抚育成效显著，中幼林比例增加，林内可燃物载量增大，火灾发生和蔓延的风险陡增。二是生产火源管控的压力：秋季正值补植补造收官和冬季可持续经营筹备的关键期，入山人员、车辆激增，生产作业用火（如焊接、取暖）、农林交错地带烧荒等活动使得火源管理难度空前加大。三是应急保障存在的短板：部分扑火机具因高强度使用亟待维修更新，通信盲区尚未完全消除，无人机等高新装备储备不足，专业扑火队伍年龄结构老化，半专业队伍流动性大、技能有待提升等问题，都对秋防工作构成挑战。

面对严峻形势，会议明确了今年秋防的总体目标：坚决统筹好“防火安全”与“生产推进”双重任务，确保在高质量完成各项生产经营指标的同时，实现“不发生人为重大森林火灾、不发生生产作业引发火灾、不发生人员伤亡事故”的“三不”目标。围绕这一目标，会议部署了六大方面重点任务：一是压实“防产联动”责任，织密网格化责任体系，明确各生产经营单位党政同责、一岗双责，将防火责任落实到作业班组和个人；二是聚焦“生产火源”管控，严格执行野外用火审批，加强入山人员和车辆管理，定期开展“三清”专项行动，筑牢源头防控防线；三是强化“设备物资”保障，对现有装备进行全面检修维护，优化物资储备布局，加强操作培训，提升应急支撑能力；四是建强“队伍建设”，优化队伍部署，开展防产结合的实战演练和计划烧除练兵，提升实战处置水平；五是深化“科技与联防”赋能，充分发挥高山监控、无人机巡航、“智慧林业”平台等科技手段作用，推进“林电、地企、林农”联防联控，构建多元防控格局；六是严格“值班值守”与应急处置，落实24小时值班和领导带班制度，确保火情信息畅通，指挥调度高效，坚决做到“火情不过夜”。

会议强调，要提高政治站位，深刻认识森林防火工作的极端重要性。 森林资源是森工企业的生存之基、发展之本，森林防火不仅是业务工作，更是一项严肃的政治任务。全体干部职工必须站在践行习近平生态文明思想、维护国家生态安全的战略高度，充分认清秋季防火的严峻性、复杂性和紧迫性，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，坚决守住绿水青山，守住来之不易的生态建设成果和改革发展稳定大局。要聚焦关键环节，全力以赴筑牢秋季森林防灭火坚固防线。

会议要求，要从严从细抓好火源管控。综合管护站要发挥好“前哨”作用，坚决把火种堵在山下林外。生产用火必须严格审批，现场监管必须到位。要加强对秋收人员、旅游人员、野外作业人员以及特殊群体的宣传教育和管控。要全面提升应急处置能力。 要完善监测预警体系，做到早发现、早报告；要优化应急预案，加强实战演练，确保预案的科学性和可操作性；要坚持力量、装备、物资“三靠前”，做好充分应急准备。要健全完善联防联控机制。公司内部要形成森防指牵头、各部门协同、基层单位落实的合力；外部要主动加强与地方政府、毗邻单位、森林公安、电力、气象等部门的沟通协作，构建信息共享、行动同步的联防体系。要严格落实防火责任。要严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，将责任层层压实到山头、地块、人头。公司督查组要加大检查力度，对责任不落实、措施不到位的，要严肃追责问责。要坚守红线底线，坚决防范和遏制各类安全生产事故。

会议指出，安全生产是企业发展的生命线。在肯定上半年安全生产工作成绩的同时，必须清醒看到存在的问题和不足。对下一步工作，会议要求：要强化责任落实， 严格按照“三管三必须”要求，健全“全员安全责任体系”；要深化隐患排查，聚焦防火、经营、交通、设备等重点领域，建立台账，销号管理，形成闭环；要加强教育培训，创新形式，注重实效，全面提升职工安全意识和技能；要严格监督考核， 对履职不到位、整改不力的，要严肃处理，以刚性约束保障安全发展。

会议号召，全体干部职工要进一步统一思想、压实责任、协同发力，统筹好防火与生产、发展与安全的关系，以更高的标准、更实的作风、更严的举措，全力筑牢秋季森林防灭火和安全生产“双防线”，为吉文林区生态保护与高质量发展提供坚实保障。